Gestes et postures (G&P)
Prévention des Risques liés à l'Activité Physique : gestes et postures (G&P)
Formation créée le 09/06/2024. Dernière mise à jour le 20/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation aux Gestes et Postures vise à adapter les salariés au travail par l’instruction de gestes et postures types
Objectifs de la formation
- Apprendre, former, entraîner les participants aux techniques de manutention et d’économie d’efforts
- Appliquer les principes de sécurité physiques et les adapter au poste de travail
- Faire acquérir aux salariés des connaissances permettant de participer efficacement à l’amélioration de leur condition de travail
- Proposer des améliorations des situations de travail après une phase d’observation et d’analyse
- Code du travail : R 231.71 L 230.2 L231.68
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous les salariés de l’entreprise amenés à manipuler des charges
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
-
Partie théorique :
- L’accident du travail et ses corollaires et la prévention des accidents
- Initiation à l’anatomie du corps humain et aux troubles musculosquelettiques
- Principes de sécurité physique et d’économie d’efforts
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Partie pratique :
- Etude des postes de travail de l’établissement
- Lever et porter de charges
Équipe pédagogique
Formateur en prévention des risques liés à l’activité physique, formé par l’INRS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation formative tout au long de la formation puis certificative
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentation active en salle de cours, adaptée aux situations professionnelles des participants
- Exercices pratiques de lever de charges
- Remise d’un mémento élève
Qualité et satisfaction
100% de clients satisfait.
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Remise d'un certificat de validation des acquis.
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, notre référent handicap se tient à votre disposition pour étudier vos besoins en compensation ou adaptation.