D2SP (Dirigeant d'une Société de Sécurité Privée) N° RNCP : 37606
Titre à Finalité Professionnelle de Dirigeant d'une Société de Société de Sécurité Privée
Prochaine date : le 21/10/2024
Formation créée le 06/05/2024. Dernière mise à jour le 23/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Acquérir un Titre à Finalité Professionnelle de notre partenaire SIGroupe « Dirigeant d’une entreprise de Sécurité Privée » de niveau 5 Qualification conforme à l'arrêté du 1er juillet 2016
Objectifs de la formation
- Maîtriser les connaissances relatives au contrat de travail
- Connaître la réglementation pénale en droit du travail
- Connaître la réglementation applicable aux conditions de travail
- Connaître les rapports collectifs du travail
- Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure
- Connaître les dispositions utiles du code pénal
- Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques
- Maîtriser les aspects législatifs et juridiques intéressant la sécurité privée
- Respecter la déontologie professionnelle
- Maîtriser l'environnement institutionnel
- Maîtriser la réglementation relative à l'acquisition, la détention, l'importation, le transport et la conservation des armes
- Rôle des forces de sécurité publique d'Etat
- Connaître le rôle de la police municipale
- Connaissance des phénomènes criminels
- Organisation du secteur de la sécurité privée
- Spécificités par branche
- Informations relatives aux métiers de la sécurité incendie
- Formation universitaire et professionnelle en matière de sécurité
- Evolution et prospective de la sécurité privée
- Environnement européen et international
- Connaître les consignes et procédures d'exploitation et les mains courantes
- Connaître les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués
- Equipements de protection individuelle
- Rondes de surveillance et systèmes de contrôle de ronde
- Equipements de protection mécanique
- Equipements de protection électronique et systèmes d'alarmes
- Systèmes de contrôle d'accès
- Systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l'intervention sur alarme
- Equipements de sécurité incendie
- Evacuations
- Connaître les modalités de création d'entreprise
- Connaître les modalités de reprise et rachat d'entreprise
- Connaître les moyens à mettre en œuvre pour mener à bien le projet
- Etudier la stratégie commerciale et marketing
- Examiner les approches juridiques
- Examiner les approches financières
- Etudier le seuil de rentabilité
- Connaître les aides et prévoyance
- Maîtriser la communication d'entreprise
- Connaissance des donneurs d'ordre publics : droit des contrats administratifs
- Connaissance des donneurs d'ordre privé-droit des contrats privés
- Trouver un appel d'offres
- Analyser un appel d'offre
- Réceptionner et répondre à un appel d'offres
- Savoir gérer la relation clientèle
- Gérer la rupture de contrat
- Gestion de projet
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant obtenir les compétences nécessaires à l’obtention de la carte professionnelle de dirigeant(e)
Prérequis
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 reconnu par la branche professionnelle de la sécurité ou de la formation professionnelle (exemple : Titre de Moniteur en Sécurité Privée, Titre de Moniteur en Sécurité et sécurité Incendie …) et avoir exercé au minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité
- Ou • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 6 sans avoir forcément exercé de fonction dans le domaine de la sécurité privée
- Ou • Être titulaire du Certificat de Qualification SSIAP 2 ou SSIAP 3 et avoir exercé au minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie à un poste lié à l’encadrement, le management ou le commercial
Contenu de la formation
-
1ère partie : Droit du travail (40 heures)
- Les règles de recrutement et de rupture du contrat de travail. Connaître les conditions de conclusion du contrat de travail
- Les infractions en matière du droit du travail
- La réglementation des conditions de travail
- Les règles de représentation du personnel
- La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Les acteurs institutionnels
- La réglementation applicable aux rapports collectifs du travail et la responsabilité du chef d’entreprise. Rupture du contrat et accident du travail notamment
-
2ème partie : Environnement juridique de la sécurité privée (44 heures)
- Le Code de la Sécurité Intérieure et ses décrets d’application
- Les dispositions utiles du Code Pénal intéressant la sécurité privée
- La réglementation relative aux armes
- La déontologie professionnelle
- L’environnement institutionnel
-
3ème partie : Positionnement de la sécurité privée dans l’architecture globale de sécurité (40 heures)
- Le rôle des forces de sécurité publique d’État
- Le rôle de la police municipale
- Les phénomènes criminels
- L’organisation du secteur de la sécurité privée
- La répartition et les spécificités par branche
- Les informations relatives aux métiers de la sécurité incendie
- La distinction entre les formations universitaires et professionnelles en matière de sécurité
- L’évolution et prospective de la sécurité privée
- L’environnement européen et international
-
4ème partie : Equipements et techniques en matière de sécurité privée (20 heures)
- Les consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes
- Les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués
- Les équipements de protection individuelle
- Les rondes de surveillance et les systèmes de contrôle de rondes
- Les équipements de protection mécanique
- Les équipements de protection électronique et systèmes d’alarmes
- Les systèmes de contrôle d’accès
- Les systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l’intervention sur alarme
- Les équipements de sécurité incendie
- L’évacuation
-
5ème partie : Management de l’entreprise et des moyens (60 heures)
- Les processus de création d’une entreprise en général et d’une entreprise de sécurité en particulier
- Les moyens à mettre en œuvre pour mener à bien le projet
- Analyser les risques
- La stratégie commerciale et marketing
- Les approches juridiques
- Les approches financières
- Les concepts et le seuil de rentabilité
- Gérer, anticiper et connaître les aides et prévoyance
- Gérer la communication interne et externe et la communication de crise
-
6ème partie : capacité à répondre à un appel d’offre (40 heures)
- Les donneurs d’ordre publics, droit des contrats administratifs
- Les donneurs d’ordre privés, droit des contrats privés
- La recherche d’appel d’offres
- La maîtrise et analyse un appel d’offres
- La réception et la réponse à un appel d’offres
- La maîtrise et la gestion de la relation clientèle
- La rupture de contrat
- L’anticipation et la connaissance des aides et prévoyances
- La communication interne et externe et la communication de crise
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- 120 heures en e-learning
- 124 heures en centre
Ressources techniques et pédagogiques
- Plateforme e-learning
- Fascicule pédagogique
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Questionnaire, oral, plaquette commerciale à créer, entretien et réunion à gérer
Modalité d'obtention
- Délivrance d’un diplôme de dirigeant de notre partenaire SIGroupe
Lieu
ARP Salle orange
8 rue du Puech Radier 34970 LATTES
Capacité d'accueil
Entre 0 et 12 apprenants
Prochaines dates
- D2SP - 21/10/2024 au 14/01/2025 - ARP Salle bleue - (10 places restantes)